O nosso maior Patrimônio são as pessoas, seus saberes e suas competências. São as pessoas, aquelas que trabalham por nós e nossos clientes, a maior razão da existência da Arx Eventos.
A empresa mantém um Programa Anual de Treinamento para o público interno, com o objetivo de potencializar competências.
Outra ação que demonstra o alto investimento que a empresa faz em treinamento é o Treinarx, no qual são reciclados os recepcionistas que trabalham durante os congressos e eventos organizados pela Arx Eventos. O objetivo é trabalhar noções de atendimento, treinamento específico para eventos e promover o entrosamento da equipe.
Continuamente, tanto a direção quanto os funcionários da empresa, podem sugerir indicações de treinamento e desenvolvimento de habilidades para cada função. A empresa promove capacitações internas (com toda a equipe) e externas (junto ao Sebrae, Senac, CDL e FGV).
Além de buscar no mercado os profissionais do setor mais destacados, a Arx também investe na qualificação de novos talentos. Para isso, mantém parcerias com instituições de ensino superior do Ceará, recebendo principalmente alunos dos cursos de Administração, Turismo, Hotelaria e Publicidade.
A estrutura da empresa está dividida em quatro principais departamentos: comercial, científico, divulgação e operacional. Para melhor alocar os profissionais que ingressam na Arx, é feito um mapeamento das competências de cada colaborador para que ele atue no departamento mais adequado às suas habilidades.
Como o setor de eventos é bastante dinâmico, a empresa está atenta às melhores práticas do mercado (benchmarketing). Os colaboradores visitam os eventos de maior destaque no país. O objetivo é a troca de experiência entre os profissionais do setor, criando uma rede de contatos nacional qualificada, à disposição do cliente.
Ademais, os diretores se reciclam em congressos da área, como o Congresso Brasileiro de Organizadores de Eventos.
